Работу я сменила всего дважды.
Первая моя работа - крошечная конторка Студия сайтов Александра, где я работала копирайтером - дизайнером сайтов (!!!) и контент-менеджером в одном лице. Да, я даже когда-то в кратчайшие сроки освоила, как создавать дизайны сайтов и делала их. Правда, если бы я сейчас взглянула на это, то ужаснулась) я любила весьма креативные дизайны . Как бы то ни было, но проработала я там 2 месяца, пока студия не обанкротилась, а шеф не исчез вместе с нашей зарплатой. Свою зарплату я с него смогла вытрясти только после того, как обратилась в Инспекцию труда.
Далее меня ждала еще одна студия сайтов - Слон-медиа, в которой я проработала год в качестве копирайтера и контент-менеджера. Студия была уже намного более высокого уровня, чем мое предыдущее место работы, и там работали классные ребята. Но... через год я почувствовала, что
1) жизнь проходит мимо, пока я сижу в офисе;
2) мне не хватает зарплаты, которую мне платят (а меня еще и за опоздания штрафовали);
3) я могу эту работу выполнять дома и мне могут платить за такой же объем работ гораздо больше;
4) копирайтинг за год работы опостылел;
5) шеф взял на должность своего помощника того еще *удака, который всех гнобил и мешал работать. И меня это очень демотивировало, ибо он обидел мою подругу и гнобил нового менеджера по продажам, а я выступала в качестве борца за добро и справедливость, поэтому до конца боролась с ним.
В общем я постепенно готовила почву для того, чтобы уйти из офиса раз и навсегда и больше никогда не зависеть от всяких *удаков.
В конце концов, у меня получилось безболезненно уйти. Сожалела я об уходе из офиса только один день. Далее началась счастливая жизнь с хорошей зарплатой, свободным графиком, людьми, которые ценят твой труд, и путешествиями.
Таким образом, с 2012 года по сей день я работаю на сервисе Glopart.ru. Я - помощник основателя сервиса, руковожу службой поддержки, отвечаю за е-мэил маркетинг и smm, а также за связи, так сказать, с общественностью. у меня замечательный шеф и работа, которая, с одной стороны, не напрягает, а с другой - позволяет раскрывать свои навыки и постоянно учиться чему-то новому. Офиса у нас нет, график работы устанавливаем сами. Оплачиваемых отпусков, правда, нет, но это мелочь, я считаю.